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风华高科电感品管部:飒爽英姿绽芳华 不让须眉建新功
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风华高科电感品管部:飒爽英姿绽芳华 不让须眉建新功

2020-08-05 10:05:05 来源:风华高科

风华高科有这样一支“红色娘子军”,面临严峻的改革创新工作,她们巾帼不让须眉,发扬专注创新、精益求精、追求卓越的“工匠精神”,敢啃硬骨头,以“钉钉子”精神全力以赴做好每一项工作,获得了多项荣誉,近期又被评为肇庆市“巾帼文明岗”。

风华高科有这样一支“红色娘子军”,面临严峻的改革创新工作,她们巾帼不让须眉,发扬专注创新、精益求精、追求卓越的“工匠精神”,敢啃硬骨头,以“钉钉子”精神全力以赴做好每一项工作,获得了多项荣誉,近期又被评为肇庆市“巾帼文明岗”。

获奖

电感公司QC成果发布会获奖人员合影

这支出类拔萃的团队就是电感分公司品管部,该部女职工占比百分之八十以上,骨干成员均具有10年以上品质管理经验。近几年来,她们以提升产品合格率、提升劳动生产比率、降低客户投诉率为目标,取得了不错的成绩。是个名副其实的“巾帼文明岗”。

 

循环式跟进改善质量问题,提升产品合格率

01

开展质量分析,循环式跟进改善

按主导产品分类,每月定期组织一次全面质量分析会,梳理并锁定造成合格率偏低的关键问题点,以点带面采取有效对策,跟进落实改善,形成质量闭环。循环式跟进改善的效果直接体现在产品合格率的提升。2019年主导产品叠层0201高频电感成品率提升3.32%。对比近三年数据,叠层电感、绕线电感、功率电感2019年平均合格率较2016年分别上升2.19%、0.53%、1.94%。

02

开展QC小组活动,提质增效

近三年成果活动率逐年上升。2017年开展的QC课题《降低绕线电感开路投诉率》获“中国电子信息行业优秀质量管理小组一等奖”“全国优秀质量管理小组”。2018年开展的《降低功率电感P系列产品外观不良率》参加广东省南粤之星杯发表会夺得“南粤之星金奖”。2019年开展的《旋转式贴片功率电感清洗机的研制》获“南粤之星金奖”,参加中国电子行业第38次“双代会”荣获行业优秀QC成果奖荣誉称号。最近10年,连续获得中国电子信息行业“双代会”质量管理奖项。

 

推动质量体系建设,提高全员执行力

01

重视质量审核认证

认真做好文控工作,及时更新国行标、法规、知识相关文件,对新制定、更改、废止文件进行适时评审处理和发放。认真开展内部体系审核、过程审核,所有审核均形成相关报告并对问题点一一进行跟踪改善。

02

加强供应商管理

规范新供应商导入资质要求。加强对主材供应商管理,范围由部分关键材料延伸至全部关键材料。加强对供应商进行现场审核和考察,促进供应商的改善力度。

03

坚持客户至上原则

坚持客户与质量至上原则,认真分析每一宗客户投诉,追根溯源对问题进行透彻分析并控制。

04

提升全员执行力

2019年10月开始,建立执行力检查制度,逐步建立各车间各工序检查表,每月持续开展执行力检查两次。每次检查均形成相关报告,对检查发现的问题点组织实施改善,并制定措施预防问题的再次发生。

 

优化工作流程,实现减员增效

01

建立质量管理ERP系统,实现信息化

2017年以来,品管部组织策划,完成质量管理ERP系统建设。系统包括IQC模块、过程控制模块、供应商管理模块、客服模块以及质量统计分析模块,实现质量管理全过程全方位信息化。

02

推行ECRS,提升员工技能

近年来,品管部全面推行ECRS(删除、合并、重排、简化),不断优化质量标准,完善质量管理制度,不断优化检验流程,对非必须的质量控制点进行取消和合并。加强员工操作技能培训,提升工作能力和效率,培养多技能检验员,实现一岗多能,跨岗检验。

 

发扬工匠精神,助力企业高质量发展

01

参与精益生产,创造公司利润增长点

积极响应公司精益生产要求,动员全员参与降成本、提效率项目。2018年,团队成员完成改善提案、降成本等项目19项, 2019年完成31项,两年为公司降低运营成本约45.28万元。

组织骨干成员,积极参与技术创新项目。2019年参与风华高科一级项目“0201高精度高Q叠层高频电感及材料研发与产业化”,重点负责项目产品产业化制程合格率提升和量产质量控制工作,项目于2019年7月经中国电子学会院士专家团队成果鉴定,达到国际先进水平。

02

发扬工匠精神,助力公司转型升级

风华高科目前正在加快创新,推动公司主导产品向汽车电子市场和通讯市场转型升级,提升产品质量及可靠性成为公司重点工程。电感分公司品管部深知肩上责任重大,使命光荣。团队每位员工都以“工匠精神”追求质量,脚踏实地,一丝不苟,把工作做实做细,做出成效。

一分耕耘,一分收获。品管部带头人2017年度获“中国电子信息行业质量管理小组活动优秀推进者”,2018年度获“肇庆市职工技术能手”称号。

获得肇庆市“巾帼文明岗”是对她们工作的肯定,每个荣誉都是一个新的起点。面对公司改革创新的关键时期,电感分公司品管部表示将继续保持“娘子军”本色,不惧困难,敢于作为,为质量管理工作尽心尽力,为公司尽早实现“双百亿”目标作出应有贡献。

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