摘要：  在创始人吴长江“回归”近两个月后，雷士照明首席执行官张开鹏请辞，这意味着雷士照明的管理将更多由创始人团队主导。雷士照明品牌中心部长陈艺飞昨天向记者表示，张开鹏离职，应该不会对雷士照明三大股东的继续合作带来不利影响。

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在创始人吴长江“回归”近两个月后，雷士照明首席执行官张开鹏请辞，这意味着雷士照明的管理将更多由创始人团队主导。雷士照明品牌中心部长陈艺飞昨天向记者表示，张开鹏离职，应该不会对雷士照明三大股东的继续合作带来不利影响。

据雷士照明公告，张开鹏因打算寻求其他发展机会，已辞去公司首席执行官及临时运营委员会成员的职务，当天起生效。他确认与公司董事会无意见分歧，董事会对他任内所作的贡献和服务深表谢意。

至此，这位施耐德低压终端原运营总监，结束了他在雷士照明的半年任期。

今年5月25日，雷士发布公告称，吴长江因个人原因辞任董事长、执行董事兼首席执行官及公司一切职务。赛富亚洲基金创始合伙人阎焱接任雷士照明董事长，来自施耐德的张开鹏接任雷士照明首席执行官。

此后，雷士大股东吴长江与阎焱之间发生纷争。雷士管理层一度提出让施耐德的原班人马离开雷士。8月份，来自施耐德的李瑞、李新宇辞职。9月4日，内乱平息，吴长江重返雷士任“临时运营委员会”负责人。“临时运营委员会”负责公司运营，成员包括吴长江、朱海(施耐德中国区总裁)、张开鹏，以及吴长江的“老部下”——雷士三位副总裁穆宇、王明华和谈鹰。

一位雷士的核心供应商告诉本报，吴长江回归后，雷士的运营已慢慢恢复正常，9~10月份供应压力大，把渠道空白都填起来。雷士供应链成熟，不会因某个人离开而受到影响。

目前，吴长江、赛富基金、施耐德依次是雷士的三大股东。朱海今年9月底曾向本报记者表示，施耐德在雷士是战略性参股，“坐车”而不“开车”，并不会直接管理。

张开鹏离职意味着施耐德陆续放手，无论是赛富还是施耐德都希望雷士业绩尽快恢复上来，所以把更多的具体业务管理权放给吴长江，而董事会仍会对关联交易进行规范和制约。不过，今年经济低迷，照明行业加速向LED转型，刚刚走出内部纷争的雷士要实现年初计划难度不小。

目前，雷士照明的董事会成员只剩下六位，包括执行董事穆宇，非执行董事阎焱、林和平(赛富基金的另一位代表)、朱海，以及两位独立董事。吴长江未来将会重返雷士照明董事会。