摘要：  或裁员，或减薪，否则就亏损。2011年以来，国内白电企业中，美的裁员一度引起业内关注，而“不裁员”的格力电器，如今同样面临员工停工和劳资纠纷问题。

关键字：  白电，  志高空调，  家电

或裁员，或减薪，否则就亏损。2011年以来，国内白电企业中，美的裁员一度引起业内关注，而“不裁员”的格力电器，如今同样面临员工停工和劳资纠纷问题。

2011年家电上市企业财报显示，数年来家电业首度出现全年亏损企业志高空调。志高集团董事局主席李兴浩在接受媒体采访时声称，“5万人的制造业企业，赚钱还不如5个搞金融投资的。”

原本业内充满期待的“五一”黄金周，变成了罕见的“五一寒流”。据业内人士透露，今年“五一”白电销售额下滑最少三成，部分品牌下滑四成。而白电企业高额的库存，致使整个市场被迫进入“清仓季节”。2011年6月，家电下乡补贴政策退出，白电市场自此急转直下。业内人士认为，家电行业规模化竞争时代已过，开始进入消费升级时代。

白电乱象

4月底，格力电器某研发部职工阿翼办理了离职手续。“太累了，身体受不了。辞职前，我们在工作日要加班到晚上10点，赶工的话要加到凌晨三四点。周末的休息很难保证。”阿翼说，格力的产品质量标准高，但研发人员的工作强度很大。

对于格力来说，阿翼的离职似乎不是一件坏事。因为主动离职让公司省了一笔辞退补偿金。而在当下白电行业全线萎缩的环境下，格力与国内许多家电企业一样，也要面临规模收缩的问题。

早在今年年初，格力集团总裁董明珠就曾经表态，宁可减薪，也不裁员。她甚至一度表示，格力反而还会扩张。然而，今年的白电市场出人意料地滑落。据格力内部人士透露，从去年10月起到今年春节后，格力石家庄、郑州、重庆等多处制造基地出现停工减产现象，许多员工流失。

而从今年3月起，格力启动了夏季新品的生产备货任务，让剩下的员工不得不开足马力生产。

自2011年9月以来，国内白电企业全线受挫，龙头企业尤其是制冷为主要业务的企业，均遭遇“寒冬”。业内进行战略收缩最明显，影响较大的是美的电器，据2011年财报显示，该公司减员人数多达3万余人。

“整个行业已经到了从规模主导的增长方式，转变为技术与产品主导的增长方式。”美的制冷新闻发言人王金亮在接受记者采访时表示，自去年7月起，白电市场急转直下，美的果断进行战略收缩。

据中国家电协会秘书长徐东生介绍，实际上，今年以来有不少当初中标家电下乡产品的小企业，已转行甚至直接倒闭。

清仓季无奈市场疲软

自春节后，国内白电两巨头再次先后开打促销战。不过，与往年不同的是，今年双方促销重点都放在清理库存。

4月份，格力开展了“格力红四月”活动，格力空调的10年老用户，均可参加其以旧换新活动，享受最高补贴500元，且两年免费包换。美的则开展“万人空巷抢美的”活动。凑热闹的还有黑白电通吃的企业如“海尔空调两年包换、10年包修”活动等等。海信、科龙等品牌的空调也都有不同程度的降价。

2012年“五一”黄金周，本来被业界视为重启消费的好时机，但事实令人沮丧空冰洗产品销售较去年同期跌幅超过三成。