新年伊始，$长先集团迎来了成立二十周年的大好日子，主会场珠海工厂内焕然一新，厂区主干道铺上了红色地毯，挂起了彩旗和条幅，以热烈大气的主人姿态欢迎来自四面八方的宾客和分公司同事，本次二十周年庆典包括游园活动、大型文艺演出和答谢晚宴。

下午六时许，长先集团“携手共进、赢在未来”二十周年庆典暨2014年迎春晚会在环境优美的珠海海泉湾维景大酒店举行，集团公司董事长杨伟明发表感谢致辞，他表示，20年是路行千里的开始，也是通往未来新的启程。长先集团将继续稳重发展，积极创新，借资本市场助力，走向辉煌的明天。

二十年，从起步到壮大，历经风雨无数。时光见证了一个民营企业从无到有，从小到大的光辉历程。回首往昔，充满着奋进与激情的片段汇集成一幕幕长先发展壮大的篇章，书写着长先人发奋图强，开拓进取的光辉历程：

创业开始，从广东到陕西：

长长久久，着着领先—长先，1993年12月，一家以做百年品牌为己任，以创新科技为先导的深圳长先公司成立了，历经20年的风风雨雨，从创始期的6个人、4万元的创业资金，发展为今天员工上千人、资产数亿元的综合性集团公司，长先的发展，与共和国的发展同步，是民营企业生存发展的缩影。

1992年4月，由于对个人办民营企业的限制，$杨伟明先生挂靠深圳蛇口招商街道办事处的深圳市水湾工贸发展有限公司长先化工厂，带着用技术与别人合作赚来的4万元启动资金，租了蛇口中建大厦5楼一块120平方米的小角落做厂房，开始了长先公司的原始创业。

1993年，深圳吹起了鼓励个人兴办企业的春风，为明晰产权，杨伟明先生脱离挂靠，在1993年12月3日成立了纯民营企业--深圳市长先化工产品有限公司，开始了真正的创业历程。

简陋的设备、狭小的厂房，聘用了5名员工，我们勤奋的小老板既是工程师，也是业务员、还是生产工人、送货员…….在这个新生的小企业，用简陋的设备生产由自己研发出来的除油粉、磷化剂、电镀光亮剂等金属表面处理剂。

创新，始终贯穿着企业领导的思想，开始了第一次较大创新，开始研发生产助焊剂、清洗剂和抹机水等电子化学品;

1997年，长先控股51%投资成立深圳市金格宝装饰材料有限公司，生产铝幕墙板材，后转型生产机箱机柜。

2000年，获得深圳市首家“重合同守信用企业”，并连续获得“十年获此殊容”称号。

由于$电子化学品销售增长速度较快，长先公司年销售额在2000年突破1000万元，每年基本以30%幅度增长。

2001年，投资成立深圳市长先科力机电设备有限公司，主营超声波清洗设备，与长先公司化工产品形成协同作用。

2002年，获得第一批“广东省危险化学品经营许可证企业”，并取得“自营进出口权”企业。

2003年，荣获深圳市总商会(工商联)理事单位;

学习是进步的原动力，缺乏管理知识就无法做大做强企业，2003年，杨伟明先生报名攻读中山大学管理学院EMBA，通过学习，开拓了视野，理解了企业的快速发展，须经营与资产和资本运营同时进行，企业才能最大的创造价值。

2004年，荣获“深圳市高新技术企业”称号

2011年，成功获得“国家高新企业”称号。

2012年，杨伟明先生荣获“广东省优秀企业家”称号;

2013年，深圳市长先科力机电设备有限公司成功登上深圳市前海股份挂牌企业。

扩大产业，开启规模化生产

2005年，长先进行了第一次资产投资，购买珠海高栏港土地，建设自己的工业园，从此，长先公司有了真正属于自己的领地，2009年开始，深圳长先将其经营业务逐步移交给珠海长先，开始了珠海长先走资本市场的上市之路。创新，一直是长先最为重视的工作，不断开发新产品是长先人的责任，2002年进行第二次产品转型，研发投产了绝缘油系列产品，使公司销售更上一层楼，到2010年，销售突破4600万，到2013年，销售突破亿元大关。
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高速发展，展开并购行动，集团化运营

2007年9月3日，公司以敏锐的洞察力进军内地市场，积极参与西北大开发，一举收购兼并了濒临破产的陕西国营五二三厂，将其改制为西安长盛投资有限公司和陕西长盛彩印包装有限公司，着力打造西北地区最大的印刷包装基地。并据此兴建了长盛科技产业园，吸引了包括中国平安、中国邮政等企业的入驻。经过民营企业改制，提高了企业的运营效率，使原职工收入增加一倍以上。突出的贡献得到了陕西省政府的高度重视，并破格当选为陕西省宝鸡市第十届政协委员，受到原陕西省省长袁纯清的认可接待。参与国企改制，是一个全新的挑战，改制的过程完善了企业家的智慧，丰富了企业家的人生经历。

秉承创新发展之路，严格规范执行标准

2011年，公司投入极大的人力物力，研发特种材料聚苯硫醚PPS，并在2012年试产成功。$PPS材料目前世界只有4个国家十几家公司生产，长先是具有大规模生产实力的企业之一。在保持原产品系列继续发展的前提下，公司将进行第三次重大产品转型，2014年公司预计投资建设5000吨PPS项目，项目成功投产之时，企业将成功转型为新材料公司。

截至目前，代表公司产品自主知识产权的技术专利已经达20余项，成功与常州大学、山西煤化企业技术中心常年合作。

在生产过程中，公司建立了严格的操作和检验标准，全员培训，全员参与，坚持做到不合格、不环保的产品不入库、不出厂的原则。

以人为本，公司如家

“没有他们就没有我们公司的今天，我们要珍惜他们，关心他们，爱护他们”这是公司集团董事长杨伟明先生经常说的一句话。

长先集团始终把以人为本的原则放在第一位，从实际行动上真正关心、爱护他们。公司在发展的过程每年都保持与国家同步，保险、福利、各种补贴等待遇已经切实覆盖到每一名员工。为开阔员工视野,提高专业水平,公司定期对员工进行组织培训、技术竞赛。另外集体旅游,体育活动,生日联欢等，也已经成为公司例行的活动安排。

随着企业效益的不断提高，公司集团员工的工资待遇在以每年10%的速度递增。目前，长先集团公司成立了员工工会组织，这为保障员工的权益更是锦上添花。

展望未来，成为优秀的民族企业

借助资本市场的力量，2014年公司将实现登陆新三板市场、为上市做冲刺。公司将结合自身资源优势，在新材料项目上将有辉煌的发展，并坚定不移的走资本市场之路：

□ 物质资源优势—超过5亿元的资产规模、涉及化工、设备、印刷、房产置业、储能产品、投资等领域;

□ 管理资源优势—诚信务实的企业经营理念、先进的企业管理方法、项目管理经验和优秀的企业文化建设;

□ 人力资源优势—高素质的管理团队、人性化的员工职业生涯指引、制度化的员工业绩评价;

□ 技术资源优势—与各大学培训基地、技术合作;

□ 社会资源优势—良好的企业信誉、社会口碑、与各级政府及行政主管部门的良好合作关系。

长先公司贯彻以人为本，奉行发展与分享的宗旨。

我们希望以自己出色的执行力，创造财富、创造价值、追求卓越;

我们乐意承担社会责任，为员工创造快乐美好的生活;

我们希望跟所有的合作伙伴共同分享发展的成果与快乐!

长先，将张开双臂，广揽八面来风，在澎湃的世界经济大潮中，托起明天的太阳!

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