业绩目标若未达成 主管减薪4成

    华硕Eee PC开卖至今届满4个月，即使低价PC市场动向未明，但华硕仍放手一搏，大举向各部门征召人员正式组成EeePC 事业处，与主机板、笔记型计算机(NB)及手机等事业部门位阶相同 ，并确定稳守系统整合功能路线，第2季更有意西进大陆等地为「易」事业求才！

    2007年10月中旬Eee PC上市会前1天，董事长施崇棠就公开指出，未来华硕的NB事业是银豹，而Eee PC面市后，达成巨狮目标将指日可待，同时也是跨入NB品牌指针性战役。然市场虽然对小尺寸、低价、特殊市场的EeePC能否持续热卖依旧持保留态度，但华硕暗中壮大Eee PC的布局，已为放手拚搏的决心埋下伏笔。

    据了解，华硕内部为保有优势及持续获利，将不会只相中低价成本策略，会朝向系统整合功能方向思考，加强以软件研发下压成本，减低硬件产业环境变动，甚至能独树一格站稳人机界面、省电及系统稳定的优势。

    事实上，华硕内部指出，第2季后宏碁、惠普等国际品牌厂加入战局后，若Eee PC还能持续领先，在系统整合及软件作业平台将再大幅度在台湾与大陆征才。虽然华硕Eee PC首波供货冲上美国亚马逊网站销售排行榜单，但真正的战役还得等竞争者进场后开始，不难预料「易」事业接下来的营运声望，将成为华硕重要焦点。

    此外，总经理沈振来已在内部会议立订Eee PC事业处奖惩规则，其中，EeePC 事业处若未达业绩标准，核心主管将被减薪达4成，基层工程师虽可能不受减薪影响，但只要超出预订业绩标准，仍会按比例来多发分红，也让该事业部门无不绷紧神经，对外对内都不敢掉以轻心。

    值得注意的是，华硕仍强调Linux作业平台的攻势，目前有意进军该市场的业者，普遍倾向以硬件成本挑战 EeePC，宏碁及惠普(HP)也不时自信会以全球性的经济规模量来预估未来优势，认为向关键零组件供货商议价实力，将技压华硕，也让华硕加速思考竞争对手若同样强攻低价或小尺寸，Eee PC的立基点又在哪里?

    包含宏碁、惠普、微星等准备加入该市场战局的品牌业者，仍表示将以WinTel架构为主要方向，目前除了大众的Everex品牌7吋低价产品有采Linux、Google软件平台之外，几乎还没有听到其它国际品牌大厂有意大量投资软件研发的说法，华硕自2008年4月就有意投入软件研发，若华硕自身的系统整合及人机操作接口能更稳，对提振未来絶对会发生的低毛利血搏战，势必相当有所帮助。