国巨高层人事即将异动 黄峻梁6/30卸下执行长职务
2008-04-24 09:49:08
来源：奇摩股市
被动组件龙头厂国巨高阶人事即将异动 ，执行长黄峻梁将于 6月30日卸下执行长职务转任顾问 职。国巨财务长张绮雯今(21)日在法说会后表示，该职 缺将会由内部具国际观的干部里拔擢，不会像外界传言 将由董事长陈泰铭兼任的情况出现。
黄峻梁今日也亲自主持国巨法说会，他表示，卸下 执行长职务是他个人设定好的生涯规划，也是为了要协 助国巨为达成在2010年营业额冲到 500亿元的组织改造 工作。外界传言国内 EMS大厂鸿海曾与其接触，不过黄 峻梁今日在国巨法说会后并未予证实。
国巨也在今日法说会上宣布新组织架构，依功能将 其组织划分为业务、产品、研发与财务行政管理 4大专 职单位。未来，国巨整体营运将由 4位事业部门的最高 主管直接向董事长报告，而继任执行长人选未来将优先 由内部拔擢。
张绮雯指出，国巨于去年30周庆活动时揭示了公司 的成长愿景，希望3年内能达成营收500亿元的目标，因 此过去大半年时间，致力于策画、调整组织以利愿景目 标达成。为了积极培育中高阶及国际人才，并加速国巨 全球化及营运成长，乃进行新组织架构。
据了解，国巨 4个事业部最高主管名单已经出炉， 其中业务事业群总经理由原全球业务副总李伟正接任﹔ 产品部门事业群总经理由原积层陶瓷电容事业群副总胡 湘麒接任﹔研发部门技术长则延揽日籍干部接任﹔财务 行政管理则由张琦雯持续任财务长一职负责。
其中，产品事业群包含 6大产品部门：芯片电阻 (R-chip)、积层陶瓷电容(MLCC)、高频产品、传统电阻 、磁性材料(飞磁)与Vitrohm；业务事业群分为5大区域 部门，包括大中华区、欧洲、美洲、日本、亚洲与其它 区域。
国巨指出，产品事业群与业务事业群各由 1位总经 理领军，其下属的6个产品及5个区域部门分别为独立的 利润中心，各拥有其专责的组织，以发展各自的产品、 技术与深耕客户，而后台事务交由集团总部及区域总部 共同处理。
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