摘要：  9月19日，雷士照明新任首席执行官张开鹏正式上任，此状况表明吴长江的引领雷士照明的旧时代已经过去。

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9月19日，雷士照明新任首席执行官张开鹏正式上任，此状况表明吴长江的引领雷士照明的旧时代已经过去。

连日来，因创始人吴长江辞任风波引发多方猜想，雷士股价一度下挫三成。昨日，雷士照明董事会通过购回股份授权，公司第二大股东赛富亚洲基金将适当增持雷士的股份，雷士股票小幅回升至1.89元。本报记者经多方求证获悉，吴长江目前仍为雷士照明最大个人股东。雷士管理层承诺，公司管理团队在今年底之前将维持现状。

新CEO正式上任

昨日，雷士照明首席执行官张开鹏正式上任。

雷士照明新任董事长阎焱表示，雷士此次管理架构重组是根据公司把首席执行官和董事长角色分开的策略指引而作出。“董事会已就分拆这两个角色的蓝图进行了一段时间的研究，随着吴先生因为个人原因辞职，决定即日起执行有关计划。”

此前，本月25日，雷士照明发布公告称，公司创始人吴长江因个人原因辞去公司及附属公司所有一切职务。吴长江辞任董事长、执行董事兼首席执行官和董事会所有委员会职务，并辞任在雷士所有附属公司担任的一切职务。

当前管理架构不会调整

创始人吴长江离职，无疑对雷士照明影响深远。吴长江是雷士照明的精神领袖，他的离去是否会引起雷士内部震荡，原有管理团队是否会因此受到影响?

据悉，在总部迁至重庆前后，雷士照明的管理架构进行调整，一批跟随吴长江多年的高管从市场、行政等岗位走向生产管理岗位，广东惠州生产基地、重庆万州生产基地的高管出现更迭。目前，雷士照明在重庆建有两个大型生产基地，其中重庆万州生产基地已于去年超过惠州，成为雷士照明在中国最大的生产基地。

此次雷士换帅，会不会对刚刚调整不久的管理团队有所影响?昨日，本报记者向雷士内部人士求证得知，在雷士换帅的公告发布后，公司高层召集召开专门会议，并达成一致意见要稳定当下生产经营格局。为保证新旧管理层顺利交接，稳定公司生产经营格局，给投资者信心，雷士高层表示，确保当前的管理架构不会调整。

吴长江仍为雷士最大个人股东

业内人士大多认为，吴长江此次辞职，是对前述股权结构和控制权的抗争。有媒体报道表示，因赛富的持股比例超过吴长江，导致其在股权斗争失利，进而选择退出雷士照明。对此，雷士内部人士表示，截至目前，吴长江仍是雷士照明的最大个人股东。

在2011年7月21日之后，施耐德成为雷士照明股东，雷士公司六位股东将手中的9.2%的股份以高于市场11%的价格卖给施耐德电器。施耐德由此成为雷士第三大股东，仅次于赛富、吴长江。而港交所最新资料显示，吴长江于2012年5月11日，场内增持公司好仓200万股耗资532万港元，成交均价2.66港元。变动后吴长江持股6.3亿股，持股占比达19.95%。此次吴长江“净身出户”，但他仍为雷士照明最大的个人股东。

目前，雷士照明中只有两位执行董事，即吴长江和另一位执行董事兼副总裁穆宇，而其他4个非执行董事则来自于投资机构软银赛富、高盛和引入的战略投资者施耐德。

惠州巴蜀商会会长职务未变

从惠州起家的雷士照明突然辞职，这让外界普遍感到惊愕。雷士照明董事长吴长江是惠州巴蜀商会会长，对于会长遭遇，巴蜀商会执行副会长余德俊同样感到意外。他表示，时至今日，吴长江仍然是惠州巴蜀商会会长。

余德俊说，此前没有任何征兆，他也是公告发布当天才听到朋友谈起此事，将信将疑之余才到网上确认。虽然是多年老友，确知此事的真实性后，他说，“这种事件也不好马上给他电话，作为老乡只能感到非常惋惜。”

“要是他能借机好好休整下也好啊。”余德俊表示，雷士照明近年来发展势头很猛，做企业就像开车，总会有上坡下坡，人也会有波峰波谷，不可能总是一帆风顺。在他看来，吴长江是个闲不住的人，总是把自己置于工作状态。“老吴一直闲不下来，如果能借机调整一下，也是不错的选择。”

记者打探

获悉吴长江辞职后，本报记者第一时间与吴长江联系，其手机一直关机。随后，联系雷士品牌管理部相关负责人，得知目前暂无消息发布，一切均以公司公告为准。

随后，经多方联系接近雷士高层的消息人士，逐渐将雷士主帅吴长江辞任后引发的各方猜测进行验证。

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疑问1

“对赌”失败?

吴长江离职公告太过突然，网传“对赌协议”生效的可能性很大。

所谓对赌协议，是指投资方与融资方在达成协议时，双方对于未来不确定情况的一种约定。如果约定的条件出现，投资方可以行使一种权利;如果约定的条件不出现，融资方则行使一种权利。据了解，吴长江个性要强，雷士照明登陆香港联交所之前，曾与多个境外创投公司签署对赌协议;去年底，市场盛传吴长江与汇丰签署对赌协议。

知情人士表示，吴长江个性直爽但非常要强，在雷士上市前与投行“对赌”中赢出，但去年底的“对赌”可能让他受伤。但吴长江在个人微博中对“对赌”表示否认：“并不是外界猜疑的什么赌输了出局”。该人士表示“不好发表意见，可能他有自己的苦衷”。

疑问2

祸起“迁都”?

去年10月起，雷士照明总部从惠州迁至重庆，曾引发多方关注，事实上，雷士内部也存在很多分歧。

随后，对于总部基地的搬迁，雷士照明一直表示只是研发中心和部分业务团队前往重庆，并非“总部搬迁”。吴长江在接受本报记者采访时也曾一度否认。直至今年3月23日，雷士向外公布，雷士照明总部已由惠州迁至重庆，主要承担研发和销售功能。

不愿具名的知情者分析，作为重庆人，吴长江当然希望能把总部迁回去，虽然当时股东间对总部搬迁的人力成本、交通成本以及政策优势等进行讨论，也引发股东间的争执，但最后还是搬迁了。

该知情者表示，雷士能够回迁，也与重庆当地给出的优厚条件有很大关系。同时，作为明星企业，不少高层都到雷士考察。据他所知，今年5月初，重庆主要领导途经万州，万州政府与雷士关系很好，临时推荐到雷士考察，但当时吴长江在国外参加活动未陪同。

疑问3

年内回归?

在雷士公告发出后，在网络上引发热议：再次离开，何时归来?

作为雷士照明的创始人，吴长江是雷士的精神领袖，有如乔布斯与苹果公司一样的关系。他的离开引发追随者的强烈反响，有不少吴长江的粉丝在微博上发出“期盼王者归来”的呼声。在与本报记者沟通时，很多雷士员工表示“愿与吴总共进退”。

25日晚上8时许，吴长江在个人微博上发布两条微博，其中一条称离开雷士的确是“个人原因”，而另一条微博则透露出“我必归来”的气势。他在微博中写道“雷士照明经营也很正常，希望大家一如既往地支持雷士，等我调整一段时间，我依然会回来的，我为雷士倾注了毕生的心血，我不会也永远不会放弃，请大家相信我。”这条微博发出后，立即引来众多粉丝转阅和回应。值得玩味的是，这条微博很快就被删除。

吴长江能否回归?知情者表示，雷士照明新的董事会为稳定军心，给出近期内不会调整管理层的承诺。事实上，回归与否关键在今年底。如果吴长江通过个人魅力和不断的运作赢得高层和渠道商的支持，年内回归不是没可能。但年内如无法回归，有可能他永远回不来。知情者人士分析，此次雷士变局，吴长江是否能将历史再现，运营渠道商仍将扮演重要角色。

疑问4

管理变局?

在雷士照明发布的公告中，专门介绍了新任CEO张开鹏的履历。张开鹏自2010年起担任施耐德全球供应链中国区低压终端运营总监，负责低压电气终端事业部的工业运营。

外界猜测，施耐德联姻雷士照明的真实用意在于，借助雷士强大的销售渠道推广有产品。外界的猜测依据在于，2011年7月，施耐德入股雷士的同时，还花了3亿元收购雷士照明在万州的一家公司———重庆恩林电器有限公司部分资产。雷士有二、三线渠道商则反映，此后打有施耐德LOGO的产品摆上了雷士的货架。

“如果说张开鹏要掌握局面，可能首先会从生产部门开始。”知情人士分析，雷士照明的成功法宝在于其强大的运营体系。而施耐德作为跨国公司，有着完善的生产经验和成熟管理体系，有着强烈施耐德烙印出身的张开鹏，不可能先拿销售系统开始改变，可能首先对雷士照明相对薄弱的生产系统动进行调整。