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TCL集团内部架构大调整:七个事业本部全部撤消

2006-02-24 10:03:34 来源:21世纪经济报道
      几乎一夜之间,一股内部调整之风开始在各家电企业之间弥漫。先是格兰仕集团换将,紧接着是美的集团内部调整,如今又传出TCL集团管理架构大变动的消息。 

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      2月22日,TCL集团品牌管理中心一位人士向记者证实,TCL集团内部架构进行了重大调整,集团原有的七个事业本部近日已全部撤消。 

      该人士透露,本次架构调整中,被撤消的事业本部包括家电事业本部、多媒体事业本部、数码电子事业本部、海外事业本部、部品事业本部、通讯事业本部等七个本部;而调整的目的是通过减少管理层,使管理架构更加扁平化,从而提高运作效率。 

      据介绍,TCL原先实行的管理架构为集团总部、事业本部和事业部三级管理架构,其中事业本部只是作为集团总部管理的延伸,不承担具体的经营任务,在管理过程中,事业本部更多时候是起着桥梁的功能,即将集团总部命令传达给事业部。实际上,TCL集团整个管理架构中,承担经营任务,实施经营管理的部门是事业部。本次架构调整后,中间层的事业本部被取消,管理重心下移,集团总部命令直接下达给事业部,不仅可使事业部获得更大的自主权;而且还会使管理费用和管理成本随之下降。 

      据了解,伴随着TCL集团内部的架构大调整的是人事调整,原家电事业本部总裁王康平被提升为TCL集团副总裁,成为是次调整唯一被提拔为集团管理层的高管,王将负责集团运营中心的日常工作以及空调、洗衣机和冰箱等家电业务。 

      对于TCL集团此次调整,家电业一位资深人士指出,2005年,对于家电企业来说是“饥寒交迫”的一年,TCL集团去年业绩不佳必然会“穷则思变”。 

      据TCL集团(000100.SZ)2005年9月30日报表显示,其每股收益为-0.4404元,净资产收益率为-27.84%,净利润为-1138974214元。由此可见,TCL集团亏损额巨大,业绩令人担忧。 

      对此,一位分析人士指出,格兰仕、美的以及TCL的内部调整,与国内家电企业生存环境恶化有关,目前家电企业之间竞争激烈,利润非常薄,生存压力增大,在此种情况下,各家电企业纷纷对自身进行调整,以提高效益,降低成本,提升竞争力,从而适应未来更为残酷的家电环境。 

  
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