行业聚焦：劳动人口连续三年萎缩 创历史新高
当前，磁性元器件行业仍属于劳动密集型产业。近年来该产业面临人口红利逐渐下降的困境，除了难招、招聘质量不高外，国家劳动力的宏观情况也不容忽视。纵观当前逐年下降的劳动人口，磁性元器件企业走向升级将是行业趋势。
1月20日，国家统计局发布数据显示，2014年16周岁以上至60周岁以下(不含60周岁)的劳动年龄人口91583万人，比上年末减少371万人，占总人口的比重为67.0%。
据悉，这是中国劳动人口数量连续第三年萎缩，且371万人的降幅创下历史新高。
历史数据显示，2012年中国数十年来首次报告劳动年龄人口下降，2012年中国16周岁以上至59周岁的劳动年龄人口为9.37亿，比前一年减少345万人;而在2013年中国16周岁以上至59周岁的劳动年龄人口比上年末减少244万人，再度出现减量。
“劳动人口去年缩水幅度是历史新高，今年估计下的更快，对劳动密集型产业冲击很大”，中欧国际工商学院教授王建铆对网易财经表示。
王建铆直言，调整计划生育政策、放开二胎政策已经做晚了，中国劳动人口的硬着陆不可避免，“劳动密集型产业失去竞争力了，必须向海外转移，而中国相应一些投资浪费了”。
他解释道，“劳动密集型产业向海外转移是必然发生的，但最理想的状态是转移过程是可控、渐进的，不然相关投资没有充分发挥效用就浪费了”。
在王建铆看来，过去支撑中国经济发展的劳动密集型、资本密集型、资源密集型、污染密集型四类产业都在萎缩，目前污染、过度投资的问题要解决，而劳动密集型产业不能下行太快，“希望劳动密集型产业能继续支撑中国经济一段时间”。
经济学家马光远也提到，“目前情况来看，现在退出计划生育没有任何问题，中国未来最大的危机是人口问题”，“目前(人口政策)最低最低的做法是全面放开二胎”。
王建铆认为，劳动人口下降已经成为事实，再改变人口政策已经来不及，“劳动人口萎缩已经是既成事实，但是劳动密集型产业可以避免硬着陆，因为中国原来的退休制度是50年代定的，存在较大的调控空间”。
王建铆指出，要让劳动密集型产业缓慢下降、软着陆，可以对社保制度、退休制度做配套改革，比如鼓励推迟退休，个人或单位缴费可以取消，提高劳动者收入，或者提高推迟退休的待遇，让劳动者自愿选择推迟退休，“劳动密集型产业的人愿意多干一段时间，提高收入，缩小贫富差距，一举几得”。(刘宝兴)
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