近日来，万科的股权争夺战愈演愈烈。从“宝万之争”到“华万之争”，万科、宝能、华润三者之间的恩恩怨怨演绎了一场又一场资本市场的商业大战。

    作为房地产行业的龙头企业之一，万科内部的震荡引起了世人的高度关注，而电子变压器等电子元器件行业的大佬们也对此事格外关注，并纷纷发表自己的看法和见解。

悲情英雄的黯然落幕

作为万科的创始人，王石一直是万科的实际控制人和“精神领袖”，如今却陷入被迫下台的窘境，这一变故背后的原因不得不令人深究。

深圳可立克科技股份有限公司副总经理周正国直言：“王石之所以落到今天这地步，有很大部分是因为他的理想主义。王石是万科创始人，当初本可以成为公司大股东，然而他却放弃了，这直接导致了王石如今的悲情结局。”对于宝能指责王石每年白拿高额薪资的说法，周正国则是嗤之以鼻，他认为只要王石有本事带领万科走得更好，那他无论拿多高的报酬都是合情合理的，用这一点做文章攻击王石显然是完全站不住脚的。

深圳顺络电子股份有限公司副总裁李有云也认为，王石是令人敬佩的企业家、创业家，不该被人以如此粗暴的方式赶下台。他说道：“王石就算要走，也应该是自己主动离开，而不是被迫离去。作为万科创始人，王石相当于万科的精神领袖，他的离开必定会对万科的日常经营和管理造成一定影响，这对企业的发展是非常不利的。”

对于宝能此次“逼宫”的做法，深圳市艾比森光电股份有限公司董事长丁彦辉表示了极大地愤慨：“人们购买万科的房子，多是因为万科的服务，服务好的背后是文化好。这文化不是大股东华润，更不是来路不明的新大股东，而是王石郁亮团队所缔造的。”

是资本的力量还是“野蛮人”搅局?

此次宝能系和万科之间的争斗实质上是企业股权与实际控制权的博弈，在争斗的背后，既是情怀与资本的较量，亦是权力与法规的对决。关于此事的是非曲直，众说纷纭，有人力挺王石，但也有人呼吁尊重资本的规律。

对此，李有云表示，现代企业制度奉行的是所有权和经营权分开，一家上市公司经过十年的发展，股权都会分散，这是资本市场的规律，是很正常的。遇到这种情况，双方最应该做的是好好协商、争取共赢。而宝能在成为万科第一大股东后，意图将所有管理者撤掉的做法，显然是非常不恰当的。

对于王石口中的“野蛮人”宝能，周正国认为，相关部门应该查查它的资金来源是否合法，如果合法，那么宝能的做法虽然“野蛮”，但也无可指摘，因为这是资本的力量。“不过，宝能要求罢免万科所有董事的做法还是太不可思议了，无异于流氓行径。罢免现有的董事后换谁上呢?宝能有没有合适候选人呢?这些都是非常棘手的问题。总之，宝能作为大股东有权力提案，但不应太过度。”周正国补充道。

万科将何去何从?

6月26日，在股东大会召开前夜，宝能系抛出重磅炸弹，提案罢免包括王石在内的万科全部董事。此公告一出，舆论一片哗然，很大一部分人都认为王石下台已成定局。

对此，李有云却表示，罢免所有董事的提案不可能通过，若真的全部罢免了，受伤最深的反而是宝能。他分析道：“宝能举牌万科的资金，我不清楚是到底是自由资金还是杠杆融资，如果是杠杆资金的话，一旦万科发生震荡，宝能将会首当其冲，因为若管理层大换血，万科的股价必定会下跌，而股价一旦跌停，宝能将遭受巨大损失 。而对于王石来说，是走或是留对他个人的影响其实都不大，因为以他的个人名气和能力，即使是只去演讲也可以过得不错，至多是在精神层面会受到一些打击罢了。

   “宝万之争”的最终结果会是如何?万科又将何去何从?在采访的最后，李有云做出了如下预测：“宝能提出罢免全部董事有可能是意气用事，就算宝能想把万科管理层大换血，也只能一步步地来。我认为这件事最终的结果应该是平稳过渡。”

而事情的最新发展似乎正好验证了李有云的预测。7月3日晚间，万科公告称，公司董事会全票通过了“关于不同意深圳市钜盛华股份有限公司及前海人寿保险股份有限公司提请召开2016年第二次临时股东大会的议案”。这意味着，包括乔世波、魏斌、陈鹰这三名有华润背景的董事也都站在了万科董事会这边。局面再一次逆转，以王石为代表的万科管理层暂时安稳，但这并不代表王石就赢了。

目前，随着宝能罢免提案被否和万科的复牌，万科与宝能的股权之争已暂告一段落。而由这次争斗引发的社会争论却还在持续发酵中，各行各业的人士都在时刻密切关注事情的最新进展。万科最终会落入谁的掌中，而王石又将何去何从，让我们拭目以待。

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