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副总经理来信:为什么你们的计划不能落地?

2017-01-19 15:38:18 来源:电子变压器与电感网 作者:江阴市星火电子科技有限公司副总经理蒋大维 点击:1750

2016年马上就要过去了,相信很多人要做2017年的年度计划,那如何做年度计划呢?

大家都知道,年计划就是一年预计要做几件事情,什么人、什么时间、什么地点、怎么做并且预想下计划的结果,以方便将来的总结对照。

大家都知道计划的基本要素,那为什么做不好计划?就算做好了计划书,为什么又不能有效执行?这其实可能有多方面的原因,但总归一条,那就是我们的计划不能有效落地。

下面就通过我同事的几个写计划的事例来说明,应该如何让计划有效落地。


 
 

1、采购部主管跟我说:“我的2017年中的一项计划是,要把我们公司销售前三名的产品所用的原材料进行成本控制。”

我问她:“我们公司销售前三名的产品是什么?”

采购部主管说:“我现在还不知道,等我要去查了才知道。”

我说:“那你的计划就是有问题的,没有办法落地。”

我看采购部主管一脸诧异,便解释说:“你这个是假设性计划,你并不知道我们公司销售前三名的产品是什么,怎么肯定这三名产品的原材料一定需要成本控制呢?假如这三款产品的原材料成本就已经很低,且没法再进行成本控制了,那你的计划岂不是落空了?所以说这是假设性计划。如果要做这个计划,正确的做法应该是,你已经提前了解了公司哪款产品的原材料成本的确需要控制了,然后再去确定计划方案进行成本控制,这才是落地的计划。”

通过这个事例告诉我们:计划不能为了计划而计划,做计划事先不去了解这个工作能否去做,而先假设一个前提,那么假设的东西往往是没有结果的。

2、今年我们公司生产值是2500万,老总说,明年我们要上升到4000万的生产值,所以要生产部经理做个计划。
生产部经理跟我说,要做到4000万生产值,我的计划就是需要就要添XX设备、添XX人、添XX地方,这样就可以保证。

我反问:“这个就是你的计划?”

生产部经理说:“计划要达到这个生产值,当然要这么做。”

我说:“假设明年第一个月生产值200万,第二个月生产值200万,那你的计划还有用么?或者明年年初你按照4000万的生产值把设备、人员、地方全部搞定了,而实际没有那么多订单,那又怎么办?这些人员、设备该如何处理?”
生产部经理说:“可是这是根据老总的要求做的计划啊!”

我说:“这个应该叫作预案,它只是你计划中的一环。而且预案也不是像你这样不管三七二十一先添多少设备,先添多少人的。预案就是为了某种可能性的发生,而去第一时间的紧急预备。那正确的做法是什么?即一旦有4000万生产值的订单来了,我们的预案应该是如何保证第一时间能够找到足够的人、足够的设备、足够的场地,通过什么样的方法去实现。当然如果把预案做成计划,那计划很有可能就完成不了。”

这个事例告诉我们:计划千万不能写成预案,预案是可能发生的情况,但也有可能不发生,如果不发生,你的预案暂时可能就执行不了,如果计划执行不了,证明你的计划就失败了。

3、工艺部主管把计划拿给我看,大致的意思是,2017年,列出了公司的几款产品,要进行工艺梳理,一直持续到年底,每个月份列出了两款产品。

我问:“你每个月列两款固定的产品,这样有问题吗?”

工艺部主管说:“你不是说,计划要具体点吗?最好什么时候做什么事。”

我说:“你每个月梳理的产品是不是要生产部配合给你做出来,然后和你一起评审?如果这个月生产的不是这款产品怎么办?”

工艺部主管一时无语。

我又说:“计划具体到什么时候做什么事是对的,但计划要落地,就不能完全把计划做死,要根据实际情况来定,也就是你在做计划的时候要考虑周围的因素。这样一看,你的计划是不是不怎么好执行?你要做产品的梳理,而生产部、质量部却忙于其他产品,就算他们肯和你一起梳理,工作效率肯定也不达标。”

工艺部主管问:“那你说应该怎么做?”

我说:“产品梳理还分轻重缓急,要根据当时的实际情况来。如果公司本月侧重生产这一款产品,那你的侧重点可以放在这款产品上。而不是事先规定每个月完成什么样的产品。这个计划只有做的笼统才是对的。”

这个事例告诉我们:计划并不是做得越“详细”就越好,要充分考虑当时的情况,与之配合,这样的计划才能落地。

4、综合部主管说:“我的计划是把2016年没做好的事做好。”

我说:“对,计划其实就是发现了问题,再根据问题安排计划去克服它,你2016年没做好的事,你肯定总结出了问题,现在制定2017年的计划去完成它,这是对的。”

综合部主管又说:“2016年我们有很多的投诉供应商没有回复,是我下属XX没跟踪好,今年我自己来跟,把这件事做好。”

我问:“首先供应商没有回复对我们有多大的影响?”

综合部主管说:“是我下属XX没有跟踪好,导致供应商没有按照要求回复,所以今年我要把这个事做好。但这个事情造成的影响好像也没有多少。”

我说:“你知道这个工作可能是一年都要持续的,你的下属没有完成是因为没有坚持跟踪,那你保证你自己就一定能够坚持跟踪下来?”

综合部主管说:“这么一说,我也不一定。”

我说:“你也不一定?为什么?问题在哪边?问题是我们的计划要有意义,起码你要认为你的计划有意义,你才能去不折不扣地执行,如果你都认为这个计划没有太大的意义,你的执行就有可能会打折扣或者一忙起来就无暇顾及这个计划。”

这个事例告诉我们:计划的内容一定要有意义,起码你自己认为有意义,否则计划时间越长,你就越坚持不下来。

这里不讨论计划具体应该怎么写,只讨论计划为什么不能很好执行的原因,即计划无法落地的原因。总结一下,我们写计划的四个误区:1、把预案当成计划;2、为了计划而计划;3、计划写的太“详细”,不考虑周遭配合;4、计划内容无意义。

希望这篇文章对大家有帮助。

                               ​2017-01-19

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