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BMS产品实现95%自动化生产经纬达秘诀何在?

2023-09-27 14:08:26 来源：电子变压器与电感网作者：郑晓荧点击：9442

“与世界为邻，科技让天空更蓝。”

“成为中国民营企业汽车磁性器件一站式解决方案厂商。”

在谈及新能源和汽车板块未来目标时，经纬达的研发副总经理汪洪伟语气有些激昂。

自2002年成立以来，历经21年的沉淀，经纬达当前在磁性器件行业已经取得相当地位，先后被评为“四川省企业技术中心”、“绵阳市企业技术中心”和“绵阳市技术工程实验室”等等。

用技术与创新引领发展是经纬达成立以来一直秉持的发展理念。在汽车、新能源储能领域，经纬达不断突破创新，当前已形成完整生产线。其中在OBC、DC-DC、BMS汽车三电产品的核心竞争力突出，广泛应用于新能源汽车、储能领域，当前BMS出货量位居国内前三，是国内第一家成为凌特芯片推荐的中国厂商。

重抓自动化生产从“制造”迈向“智造”

“自动化生产与研发投入是我们最大的竞争优势。”汪洪伟表示，经纬达每年都会投入总销售额的4.5%-5%左右到研发生产中，当前已经形成了一支有经验、成熟的研发管理团队。

在2023年，经纬达投入了3000万于产品与设备的开发上。针对重点板块的储能与汽车类别，经纬达就将研发费用中的50%都投入其中，其中4成投入了储能产品研发，另外6成用于开发汽车系列产品。

从“制造”向“智造”的跨越，设备和人才是缺一不可的重要因素。经纬达也提前意识到这点，并在推进自动化生产与设立专业化团队上重点发展。当前经纬达的研发团队共有120人，包括汽车器件研发板块中专门设立的30人团队;而自动化开发上，也有大约30人专门围绕生产所需的关键设备进行开发，致力实现全自动化生产线。

当前经纬达的BMS系列产品从投料到产出已经实现95%以上的工序采用自动化生产。在此基础上，汪洪伟表示今年经纬达又斥资1500万用于扩展BMS两条新生产线。而在OBC和DC-DC两大类产品中，因为器件的体积重量较大，考虑到运输成本，经纬达以绵阳和东莞两个地区为中心就地设立研发团队，建立就近辐射型服务模式。“我们主要以就近开发、就近生产、就近服务为原则。像西南区的客户我们就选择在绵阳生产;像华南区的客户订单，就在东莞生产。”

不安现状紧随时代发展浪潮

当谈及布局汽车与储能板块的源起时，汪洪伟给出的答案是“紧跟时代发展。”

2013年，经纬达凭借着自身原本的优势尝试进入燃油车车机系统执行器件及车载网板块。2017年，随着新能源汽车逐步崛起，经纬达便着手布局新能源汽车板块，并于当时迎来了第一家客户上汽。

2020年，国家“三新”(新能源、新基建、新生活)政策推出，经纬达继续以敏锐的嗅觉嗅到了未来市场的气息，在继续深入布局新能源汽车系列产品的同时开始瞄向新基建和新生活领域，包括光储充、5G基站、服务器、智能家居、便携储能等领域。在此基础上，经纬达逐步开发出了基站电源、通信接口、网通器件等的系列执行器件产品。

2021年后，随着全球能源转型的推进、国际形势的变换，停电缺电危机、俄乌战争爆发等等事情的发展，推动新能源领域进入了爆发阶段。早有布局新能源领域的经纬达也迎来了爆发式增长时期，产品生产与出货量都逐年提高。“我们现在每个月的出货量基本上都可以达到KK级别了。”汪洪伟介绍道。

而安于现状显然不是经纬达想要的脚本，即使在已有产品销售状况十分可观的情况下，经纬达依旧会安排最少1到2个核心专家进行新产品的研发升级。汪洪伟向我们介绍，一款产品从开发到量产，基本上是以两至三年为一个周期，研发人员比重也会根据公司的发展方向进行调整。

定制个性成长计划破解“用人难”

曾经一度“用工荒”“人才短缺”成为不少磁元件企业最为头疼的难题。汪洪伟向我们坦言，经纬达也曾几度陷入求贤若渴的人才难题中。

作为国内较早发家的磁元件厂商，经纬达经历的第一个人才难题是在2013年和2017年两个时间节点上。当时由于国内磁性器件发展较晚，整个行业从事这方面产品开发的人才较少，主要资源基本掌握在日本、美国的厂商手中，国内不少企业都面临“用工荒”问题。

第二个阶段则是在2020年后，由于行业内卷严重，多数厂家都涌向汽车、储能、新能源，竞争愈加激烈。“这时候并不是‘有没有’的问题了，而是‘好不好’的问题。我们有了更高的目标，增加了对高级资深工程师的需求，因此就又迎来了第二个人才困惑时期。”汪洪伟感慨，“这是我们整个行业的痛点。”

对于以技术和创新为发展动力的经纬达而言，人才的短缺使得企业寸步难行，采取应对措施迫在眉睫。于是，一方面经纬达开始制定调整研发投入比重，从最早的每年3%上调至4%以上，增加用以吸纳人才的资金;另一方面，经纬达开始完善人才培养计划，给研发人员配备“成长卡”，通过引导学习培训、参加峰会、产业联盟活动等方式不断增进研发人员专业性。汪洪伟介绍，“我们现在也会不定时去邀请技术领头人来给做知识培训与分享，使得整个团队更加适应时代发展要求。”

事实证明，经纬达对于人才培养的高度重视成果也是有目共睹的。当前，经纬达已经与西南科技大学等学校机构成功构建产、学、研联合体;还成为了西南科技大学本、硕“大学生实习基地”、“专业人才就业基地”。