天华新能源总裁谢潇拓:如何突破人才短缺等瓶颈
摘要: 人才短缺已经成为制约国内光伏产业发展的巨大瓶颈,而国内其它光伏企业,比如尚德、阿特斯等都已经着手办学来解决这一瓶颈,天华新能源成立常州新能源学院当然也是基于这一点。
问:2011年1月22日,天华新能源和常州工学院举行双方共建“常州新能源学院签约仪式”。我们知道人才短缺、科研力量分散已经成为制约国内光伏产业发展的瓶颈,不少企业已经意识到了这一点,常州新能源学院的建立就可以看做是其中的一个缩影。但很显然,要弥补人才缺失也并非一日之功,对于天华新能源来说,除了常州新能源学院建立这个起点之外,在人才培养方面有着怎样更长远的计划?
谢潇拓:确实如你所讲,人才短缺已经成为制约国内光伏产业发展的巨大瓶颈,而国内其它光伏企业,比如尚德、阿特斯等都已经着手办学来解决这一瓶颈,天华新能源成立常州新能源学院当然也是基于这一点。但与以往的工厂办学培养人才,然后自己用不一样,常州新能源学院是由天华新能源和常工院联合共同组建的办学和科研独立法人机构。办学目的是培养本科层次实用型技术人才和管理人才,开展新能源多方位产学研活动,面向社会招生和分配。目前设立光伏等专业,以培养工艺检测人才为主,我们规划到2012年以后专业设置扩展到整个光电领域,并逐步建立起国内光伏检测领域完整的技术体系。
问:天华新能源成立于2007年7月,以光伏产品(系统)质量管理和光伏技术研发与推广为核心业务。彼时,国内各路资本蜂拥而入的主要是电池、组件等领域,天华新能源以质量管理和技术检测为切入点,是基于什么样的考虑?
谢潇拓:实际上天华新能源成立之初也是以生产组件为主,因为我本人也是天合光能的主要筹建人之一,后来创建了天华新能源。一开始天华新能源在组件领域的发展还可以,但2008年以后,开始有客户反映产品的质量,再加之产能的扩张受到资金等方面的制约,我就开始思考天华新能源今后的发展战略问题。期间也与TüV等进行过探讨,2009年下半年发展思路转到检测机构方面,经过2010年的发展,天华新能源已经完全转到技术服务这一领域,并于2010年3月获得太阳能光伏组件国家级检测中心资质,而这也是我国唯一一家获此资质的民营企业。
问:经过几年的快速发展,国内光伏产品在国际市场已经占据了极大的市场份额,但与此同时,中国光伏产品的质量水准一直备受质疑。作为业内公认的技术认证领域的权威,您认为要解决这一问题,最关键的因素是什么?
谢潇拓:客观来看,现在国内一线上市企业的产品质量确实不存在太大的问题,因为它们都有自己独立的实验室,用以把控产品的质量,出现较多问题的都是一些中小厂商。要解决这一问题,我认为可以从以下五个方面着手。首当其冲的就是意识,尤其是老板的质量意识;第二,人才紧缺这一难题的解决,永远要记住:没有好的技术人才,当然不会有技术创新的出现;第三,设备问题的解决,设备国产化不是仅仅去追求速度,用国产设备生产出合格的产品,才是检验设备国产化程度高低的最重要指标;第四,原材料的质量问题,这也是决定电池、组件是否合格的重要因素;第五,整个行业质量标准体系的建立和完善,这将是贯穿行业发展始终的问题。
谢潇拓:应该说经过2009-2010年的转型之后,天华新能源的未来发展战略已经非常明确,光伏产业的技术服务还将会是我们的主营业务。如果说到拓展的话,未来我们会着重在广度和深度上下功夫。广度主要体现在服务的范围会不断扩大,最终扩展到在整个产业链的布局;而深度主要体现在光伏技术认证领域更完善标准,乃至体系的确立。
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